依頼ガイド
GUIDE
シルバー人材センターのメリット
- 比較的低価格で依頼が可能
- シルバー人材センターは、公共的・公益的な団体です。一般的な業者に依頼するよりも低価格であることが多く、依頼主のコスト削減にも役立ちます。
- 短期間、短時間の仕事（通常の業者が断るようなスポット的な仕事）の依頼が可能
- 1日だけ、数十分だけ、1週間だけなど、様々なニーズにお応えできることが、強みです。「一週間、旅行に行くので植木に水をやってほしい」「電球を交換してほしい」など、細かな依頼にも対応しています。
シルバー人材センターのデメリット
- 依頼内容によっては一般業者より高値となることがある
- 破格値、低価格を実現している専門分野業者も存在します。そのため、全てにおいて低価格であるとは申し上げられません。シルバー人材センターの場合、一般企業のように「Aの仕事で利益が出たので、Bの仕事では損をしても良い」といった考え方がなく、それぞれの仕事に対して、会員に支払える仕組みを基本としています。
- 長期的な労働者派遣の場合、効率面で劣るケースがある
- 2018年現在、湖南市シルバー人材センター会員の平均年齢は72歳です。しかし労働者派遣の場合、最低賃金が定められていますので、20歳も72歳も同賃金となります。長期的に仕事の依頼をお考えの場合、仕事のスピードや効率面で劣るケースがあります。
法人が依頼するメリット
- 雇用関係がなく、シンプル
- ご依頼いただいた企業様とセンターの間で、請負・委任契約を結ぶことになります。その上で、依頼内容に基づき、適切な会員を選びます。企業様と会員との間には雇用関係がありません。そのため、労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険等の必要がなく、経費削減に繋がります。万が一の事故、怪我に関しましても、センターが加入している「団体傷害保険（シルバー保険）」にてカバーしていますのでご安心ください。
- 短期・単発のご依頼、大歓迎
- 一時的、短期的に人手が欲しい場合も、対応が可能です。繁忙期や一時的な人手不足の際もご相談ください。また、センター職員が責任を持ち、会員の人選をしていますので、通常の雇用のように求人広告や面接に時間をかける必要がありません。
- 比較的料金が割安
- シルバー人材センターは、利益を目的とした団体ではありません。そのため、一般的に割安となることが多いです。
労働者派遣事業について
- 労働者派遣事業もご活用ください
- 指揮命令を伴う場合や、従業員の方と一緒に作業をする場合は、請負・委託でのお引き受けをいたしかねます。その場合は「労働者派遣」にて、ご契約をお願いします。
「請負・委託として頼んだ方が良い？労働者派遣の方が良い？」等、契約内容にお悩みの場合も、お気軽にご相談ください。内容をお伺いし、現場を拝見した上で、お話させていただきます。