市内在住の原則として６０歳以上の健康で働く意欲のある方で、センターの趣旨に賛同された方が会員登録をされ、臨時的・短期的な就業やボランティア活動等を通して、自らの健康と生きがいを求め活力ある地域づくりに貢献することを目的とした団体です。
基本理念の『自主・自立、共働・共助』を元に、シルバー人材センターは、会員の自主性、自発性をもって運営し、今までの豊かな知識と経験を活かし、共に助け合い働いています。

1975（昭和50）年、東京都江戸川区にて、定年退職後の高齢者が中心となり「高齢者事業団」を任意で創設されました。「子どもに手がかからなくなった。身体はまだまだ元気だ」「これまで培って来た技術や技能を活かし、地域に何か貢献できないだろうか」「年金は受け取れるが、少しお小遣い稼ぎができればなお良い」等の思いから生まれた団体は、多くの高齢者の共感を呼び、全国に広がりました。

「公益社団法人 湖南市シルバー人材センター」は、仕事を通じて社会貢献をしようとする高齢者の方、生きがいを求めている高齢者の方に、仕事の機会を提供することを目的とした公共の団体です。滋賀県シルバー人材センター連合本部と、滋賀県内各市町に置かれているシルバー人材センターにより「滋賀県シルバー人材センター」を構成しています。
また役所や出先機関ではなく、センター職員は、あくまで組織運営のサポートを行う立場となります。